Ο δημοτικός σύμβουλος της Φαρκαδόνας και πρόεδρος των εξωτερικών φρουρών Ελλάδος κ. Ιωάννης Αναγνώστου συναντήθηκε με τον πρόεδρο της Δημοκρατίας κ. Προκόπη Παυλόπουλο και συζήτησαν θέματα που αφορούν άμεσα την νέα κυβέρνηση!
Τα Τμήματα Εξωτερικής φρούρησης λειτουργούν στηριζόμενα στο φιλότιμο και τον επαγγελματισμό του προσωπικού μας που με την παρουσία και την υπερεργασία του προσπαθεί να καλύψει τις ελλείψεις και τα κενά των υπηρεσιών.
− Τα μέσα αυτοπροστασίας είναι ελάχιστα, με αποτέλεσμα να καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε την διαρκώς αυξανόμενη παραβατικότητα και εγκληματικότητα σχεδόν απροστάτευτοι.
− Η μετεκπαίδευση στο αντικείμενο της εργασίας μας τόσο σε θεωρητικό όσο και σε πρακτικό επίπεδο ανύπαρκτη.
− Οι συνθήκες εργασίας είναι έξω από τα προβλεπόμενα και από την υφιστάμενη νομοθεσία.
− Το ωράριο εργασίας καταστρατηγείται και η υπερεργασία είναι κανόνας, ως εκ τούτου και ο προγραμματισμός εργασίας αδύνατος.
− Τέλος οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας είναι ανύπαρκτες.
Η βελτίωση της καθημερινότητας των υπαλλήλων εξωτερικής φρούρησης, η κατοχύρωση των βασικών εργασιακών δικαιωμάτων μέσα από ένα διαφανές δημοκρατικό πλαίσιο λειτουργίας η διασφάλιση από την υπηρεσιακή αυθαιρεσία και η προστασία από τους κινδύνους κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας μας , είναι από τα πρώτα μέτρα που πρέπει να ληφθούν.
Ως συνδικαλιστικό κίνημα των Εξωτερικών Φρουρών, καταθέσαμε ένα ευσύνοπτο και κατά το δυνατόν επιμελημένο οδηγό των βασικών θεσμικών, υπηρεσιακών και οικονομικών προβλημάτων και αιτημάτων των εξωτερικών φρουρών καταστημάτων κράτησης, όπως έχουν σταχυολογηθεί από τα αντιπροσωπευτικά συλλογικά μας όργανα και έχουν τύχει τελικής επεξεργασίας από το διοικητικό συμβούλιο της ομοσπονδίας μας.
Αν έπρεπε να συγκεντρώσουμε τις διεκδικήσεις μας σε λίγες γραμμές, αυτές θα ήταν:
1. Σχολή βαθμοφόρων εξωτερικών φρουρών-Ιεραρχία
2. Μισθολόγιο
3. Προσλήψεις προσωπικού
4. Αποζημίωση νυχτερινής εργασίας και εργασίας κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες – Υπερωρίες
5. Θάλαμοι κρατουμένων
6. Ίδρυση πτέρυγας κρατουμένων σε νοσηλευτικό ίδρυμα της Αττικής
7. Μη θανάσιμα όπλα – Τύπου Pepperball (ασφαλής μέθοδος διαχείρισης κρίσεων, διαδηλώσεων και εξεγέρσεων κρατουμένων
8. Οχήματα
9. Χορήγηση υπηρεσιακών ειδών
10. Αξιολόγηση
11. Αξιοποίηση Προγραμμάτων ΕΣΠΑ 2014-2020
Τέλος πιστεύουμε ακράδαντα ότι ήρθε η ώρα η πολιτεία να αντιμετωπίσει με σύνεση και με τη δέουσα προσοχή τις ανάγκες του Σωφρονιστικού Συστήματος το οποίο απέχει πολύ από το να χαρακτηρίζεται σύγχρονο.Πρέπει να αφουγκραστεί τις προτάσεις μας για ίδρυση νέων δομών προερχόμενων από τις ήδη υπάρχουσες υπηρεσίες. Πρέπει να δει την αναγκαιότητα ύπαρξης μιας υπηρεσίας με κάθετο σχεδιασμό, που θα εξυπηρετεί τις συνολικές ανάγκες του σωφρονιστικού συστήματος αλλά και άλλων διευρυμένων αναγκών του δικαιικού συστήματος, όπως το σύνολο των μεταγωγών από και προς τα Καταστήματα Κράτησης, τον γεωεντοπισμό των κρατουμένων και την επιτήρηση αυτών όταν βρίσκονται σε άδεια ή με υφ’ όρων απόλυση (βραχιολάκι), που σήμερα έχει παραχωρηθεί σε ιδιωτικές εταιρίες, την φρούρηση και φύλαξη δικαστικών κτιρίων κλπ.
− Τα μέσα αυτοπροστασίας είναι ελάχιστα, με αποτέλεσμα να καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε την διαρκώς αυξανόμενη παραβατικότητα και εγκληματικότητα σχεδόν απροστάτευτοι.
− Η μετεκπαίδευση στο αντικείμενο της εργασίας μας τόσο σε θεωρητικό όσο και σε πρακτικό επίπεδο ανύπαρκτη.
− Οι συνθήκες εργασίας είναι έξω από τα προβλεπόμενα και από την υφιστάμενη νομοθεσία.
− Το ωράριο εργασίας καταστρατηγείται και η υπερεργασία είναι κανόνας, ως εκ τούτου και ο προγραμματισμός εργασίας αδύνατος.
− Τέλος οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας είναι ανύπαρκτες.
Η βελτίωση της καθημερινότητας των υπαλλήλων εξωτερικής φρούρησης, η κατοχύρωση των βασικών εργασιακών δικαιωμάτων μέσα από ένα διαφανές δημοκρατικό πλαίσιο λειτουργίας η διασφάλιση από την υπηρεσιακή αυθαιρεσία και η προστασία από τους κινδύνους κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας μας , είναι από τα πρώτα μέτρα που πρέπει να ληφθούν.
Ως συνδικαλιστικό κίνημα των Εξωτερικών Φρουρών, καταθέσαμε ένα ευσύνοπτο και κατά το δυνατόν επιμελημένο οδηγό των βασικών θεσμικών, υπηρεσιακών και οικονομικών προβλημάτων και αιτημάτων των εξωτερικών φρουρών καταστημάτων κράτησης, όπως έχουν σταχυολογηθεί από τα αντιπροσωπευτικά συλλογικά μας όργανα και έχουν τύχει τελικής επεξεργασίας από το διοικητικό συμβούλιο της ομοσπονδίας μας.
Αν έπρεπε να συγκεντρώσουμε τις διεκδικήσεις μας σε λίγες γραμμές, αυτές θα ήταν:
1. Σχολή βαθμοφόρων εξωτερικών φρουρών-Ιεραρχία
2. Μισθολόγιο
3. Προσλήψεις προσωπικού
4. Αποζημίωση νυχτερινής εργασίας και εργασίας κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες – Υπερωρίες
5. Θάλαμοι κρατουμένων
6. Ίδρυση πτέρυγας κρατουμένων σε νοσηλευτικό ίδρυμα της Αττικής
7. Μη θανάσιμα όπλα – Τύπου Pepperball (ασφαλής μέθοδος διαχείρισης κρίσεων, διαδηλώσεων και εξεγέρσεων κρατουμένων
8. Οχήματα
9. Χορήγηση υπηρεσιακών ειδών
10. Αξιολόγηση
11. Αξιοποίηση Προγραμμάτων ΕΣΠΑ 2014-2020
Τέλος πιστεύουμε ακράδαντα ότι ήρθε η ώρα η πολιτεία να αντιμετωπίσει με σύνεση και με τη δέουσα προσοχή τις ανάγκες του Σωφρονιστικού Συστήματος το οποίο απέχει πολύ από το να χαρακτηρίζεται σύγχρονο.Πρέπει να αφουγκραστεί τις προτάσεις μας για ίδρυση νέων δομών προερχόμενων από τις ήδη υπάρχουσες υπηρεσίες. Πρέπει να δει την αναγκαιότητα ύπαρξης μιας υπηρεσίας με κάθετο σχεδιασμό, που θα εξυπηρετεί τις συνολικές ανάγκες του σωφρονιστικού συστήματος αλλά και άλλων διευρυμένων αναγκών του δικαιικού συστήματος, όπως το σύνολο των μεταγωγών από και προς τα Καταστήματα Κράτησης, τον γεωεντοπισμό των κρατουμένων και την επιτήρηση αυτών όταν βρίσκονται σε άδεια ή με υφ’ όρων απόλυση (βραχιολάκι), που σήμερα έχει παραχωρηθεί σε ιδιωτικές εταιρίες, την φρούρηση και φύλαξη δικαστικών κτιρίων κλπ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου